İçeriğe geç

Etiket: 4857 sayılı iş kanununun 74 maddesi nedir

4857 Sayılı İŞ Kanunu 63 Maddesi Nedir

4857 sayılı İş Kanunu’nun 63 maddesine göre genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok saattir. Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir? Çalışma saatleri genellikle haftada en fazla 45 saattir. Aksi kararlaştırılmadığı takdirde bu süre işyerindeki haftanın çalışılan günlerine eşit olarak uygulanır. 4857 64 maddesi nedir? Madde metni Telafi çalışması, günlük azami çalışma süresini aşmamak kaydıyla günde üç saati geçemez. Resmi tatil günlerinde telafi çalışması yapılamaz. 7226 sayılı Kanunun 43. maddesinde (*) bu fıkrada geçen “iki” ibaresi “dört” olarak değiştirilmiştir. 4857 sayılı kanuna tabi çalışanlar kimlerdir? Bu Kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar hariç bütün işyerleri ile bu işyerlerinin işverenleri, işveren vekilleri ve…

Yorum Bırak
Gaziantep Anal Yapan Escort